Consent

This site uses third party services that need your consent. Learn more

Hopp til innhold
Hvorfor oss

Sikkerhetsøving virker når den hjelper mennesker og virksomheter å vokse

Vi tror

Når du viser folk at du bryr deg om sikkerheten deres, hjelper de deg å ta vare på virksomheten.

Integrert i daglige oppgaver og verktøy gir sikkerhetsopplæring kollegene dine:

  • et trygt miljø for personlig og faglig utvikling

  • trygghet til å ta gode beslutninger – om sikkerhet og alt annet

  • større selvstendighet som gir seg utslag i initiativ og produktivitet

  • indre motivasjon til å bli bedre kolleger, ledere og samfunnsborgere

Vi har alle et instinkt for å være trygge og beskytte andre.

La oss gi kollegene dine verktøyene, konteksten og veiledningen de trenger for å handle på det – med respekt for at tid og krefter er begrenset.

Why we care

Kollegene dine har begrenset tid, energi og oppmerksomhet.

Gamle opplæringsmetoder bommer fullstendig fordi de:

  • Forveksler tilstedeværelse med prestasjon og gir liten eller ingen personlig nytte.
  • Tapper folk for energi med frustrerende, fryktbaserte metoder som ikke virker.
  • Dreper lærelysten ved ikke å gi tilbakemelding utover selve opplæringen.

Du har sikkert kjent på frustrasjonen over ineffektive verktøy som så vidt holder til rapportering for etterlevelse. Eller hatt med leverandører å gjøre som overser tilbakemeldinger fordi de egentlig ikke bryr seg om cybersikkerhet.

Det er på tide. La oss kvitte oss med rutinen som har bommet i 20 år!

Vi startet Secure Practice for å bygge teknologi som får folk til å bry seg om, snakke om og handle på behov og signaler innen cybersikkerhet hver eneste dag – i stor skala.

Vi hjelper

Kollegene dine tar gode sikkerhetsvalg fordi de vil og fordi de tror de kan.

For å komme dit trenger de:

  • verktøy som glir inn i hverdagen

  • kunnskap de kan bruke hele livet

  • læringsopplevelser som sitter

  • tilbakemelding på hvordan de gjør en forskjell

Gjør hverdagen enklere for folk med en positiv, personvernvennlig tilnærming som respekterer tiden og prioriteringene deres. Kollegene dine vil takke deg for det.

Vi vet

Når den gjøres riktig, bidrar sikkerhetsopplæring til motstandsdyktige virksomheter og lojale kolleger.

En motstandsdyktig virksomhet:

  1. Inkluderer sikkerhetsopplæring i hver enkelts utviklingsplan.

  2. Gir folk mestringsfølelse for gode handlinger innen cybersikkerhet.

  3. Gjør det trygt å gjøre feil, melde fra om dem og lære av dem.

  4. Forbereder seg på sikkerhetshendelser gjennom øvelser som simulerer virkelige situasjoner.

  5. Dyrker nysgjerrighet på cybersikkerhet etter hvert som ting endrer seg – på jobb, i livet og i verden.

  6. Sørger for at alle får rask tilbakemelding på handlingene sine, slik at de tar bedre beslutninger.

  7. Erkjenner at alle bidrar til sikkerheten gjennom sin rolle og sitt ansvar.

  8. Hvordan vet vi dette? Fra vitenskapelig forskning og praktisk erfaring med virksomheter i 30 land.

    De har lært oss at folk må føle seg trygge for å være åpne for endring, tilbakemeldinger, opplæring og nye måter å gjøre ting på.

Vi gjør som vi sier

Vi er et team av sikkerhets- og personvernspesialister, pedagoger, utviklere, forskere og gründere. Vi henter energi og motivasjon fra vitenskapelig forskning, erfaring med produktutvikling og et personlig ønske om å bidra med noe meningsfullt i verden

Vi gjør dette fordi:

  • vi får jobbe med folk som bryr seg om de samme tingene som oss

  • vi får leve etter verdiene våre – og hjelpe andre virksomheter å gjøre det samme

  • vi liker å hjelpe andre med å nå målene sine (unntatt nettkriminelle – dem vil vi se mislykkes totalt!)

  • vi elsker å bidra til en verden der teknologi er en positiv kraft i folks liv

  • vi har det gøy mens vi holder på!