Hei, og velkommen!

Jeg har stor tro på at alle er forsvarere.

Min egen reise startet med seks år innen forskning på informasjonssikkerhet, der jeg samtidig utviklet et program for sikkerhetskultur for mine 2000 forskerkolleger fra 70 nasjoner.

Denne erfaringen, sammen med bakgrunnen min innen teknologi og gründervirksomhet, la grunnlaget for Secure Practice.

I dag jobber jeg med det jeg skulle ønske jeg hadde for mange år siden: en plattform som gjør læring om cybersikkerhet til et kontinuerlig, nyttig og engasjerende innslag i folks liv.

Vi hjelper mennesker i virksomheter i over 30 land å utvikle ferdigheter og trygghet til å ta gode valg innen cybersikkerhet – på en måte som gjør at de føler seg respektert, sett og belønnet.

For å få til dette lager vi verktøy, læringsressurser og opplæringsprogrammer som treffer på et personlig plan og gir folk konkrete fordeler også utenfor jobben.

Forskning har lært meg at følelser spiller en avgjørende rolle i cybersikkerhet, så målet mitt er å fremme kunnskap og vaner på dette feltet med empati og respekt for hvert enkelt menneskes egenart.

Folk verken vil ha eller trenger mer overvåking.

De vil ha bedre støtte som treffer behovene, bekymringene og ambisjonene deres.

Jeg vil hjelpe deg å møte kollegene dine der de er, og gi dem muligheten til å bidra til sikkerheten – og vokse mens de gjør det.

Hvis du vil dele tilbakemeldinger, ideer eller bare si hei, kobler jeg meg gjerne på deg på LinkedIn 👋

Jeg er takknemlig for interessen din for oppdraget vårt i Secure Practice.

I Secure Practice bryr vi oss om cybersikkerhet fordi det henger sammen med våre dypeste verdier.

Å lære folk å prioritere sikkerhet for seg selv og kollegene sine gir oss en dyp følelse av fellesskap og mening.

Det er fordi god opplæring i cybersikkerhet handler om å skape personlige forbindelser.

Når folk opplever hvordan cybersikkerhet påvirker deres eget liv, engasjerer de seg og tar i bruk tryggere vaner. Som en snøball sprer fordelene seg videre til kollegene og lokalsamfunnet deres.

Som team er målet vårt å hjelpe deg å bygge relasjonene du trenger for å gjøre cybersikkerhet til en drivkraft for positiv endring i virksomheten din.

Teamet vårt holder til i Trondheim, så verdiene vi praktiserer i selskapet, gjenspeiler kulturen vår:

• støtte – vi dyrker et miljø der alle i teamet føler seg trygge nok til å utforske, ta sjanser, gjøre feil og lære av dem uten frykt for å bli dømt

• vennlighet – vi tror at folk gjør sitt beste med det de har, der de er, så vi prøver å få frem det beste i hverandre med ærlige tilbakemeldinger

• selvstendighet – vi stoler på at hver av oss bruker sine unike evner og sin kompetanse til å skape nyskapende og effektive løsninger på kundenes sikkerhetsutfordringer